Каков размер зарплаты генерального директора Почты России


Россия занимает большую площадь от Европы до Дальнего Востока. Чтобы связать людей такой территории и существует Почта России. Отделения почтовой связи есть даже в маленьких поселках. Вот и представьте, как нужно четко продумать и организовать работу такой огромной системы. Профессиональные знания, талант организатора и умение руководить людьми, чтобы в каждый дом пришел «почтальон с толстой сумкой на ремне».

Зарплата, премии и надбавки гендиректора ФГУП

На пост главного почтальона России назначается человек Приказом Правительства РФ, согласно которому с июля 2017 года пост гендиректора занял Николай Радиевич Подгузов 197 4года рождения. В госструктуру перевелся из коммерческой компании сотовой связи МТС. Имеет высшее образование и отличные навыки менеджера. Соответственно, в приказе о назначении была обозначена и сумма должностного оклада. Ежемесячно руководитель почты России получал 345 000 рублей. За 2015 год, учитывая положенные надбавки, которые также определяются Постановлением Правительства РФ, гендиректор заработал 2,9 миллиона рублей.

В 2016 году предприятие ФГУП, возглавляемое Дмитрием Страшновым, хорошо работало и получило большой доход – 1,2 миллиарда рублей, – за что руководитель получил премию. В денежном эквиваленте получилось 95 миллионов рублей.

2017 год прошел без особых изменений в финансовом плане, и гендиректор получал 480 тыс. рублей каждый месяц, что за год составило 5,76 миллиона рублей, без учета премий.

Сколько получают почтальоны

Приказ от 31. 10. 2016 по Минкомсвязи гласит, что заработная плата генерального директора будет исчисляться по следующей схеме:

  1. Превысить 500 средних заработных плат рядовых сотрудников почты России.
  2. Заместителей руководителя почты РФ – 350 средних зарплат.
  3. Главного бухгалтера почты РФ – 150 средних зарплат.

Исходя из того, что на главном предприятии почтовой связи работает 351 человек, то средний оклад каждого сотрудника получится 21 000 рублей в месяц, соответственно, Дмитрию Страшнову начисляется 10 млн. рублей ежемесячно. За год общая сумма составит 120 млн. рублей.

Заработная плата – это поощрение человека за вложенные им знания и силы на благо общества.

Должностные обязанности руководителя ФГУП

Не все могут заработать даже за год деньги, которые он получает в месяц. Чем же занимается главный почтальон страны и за что ему причитается такая зарплата?

Любой гражданин нашей огромной страны хоть каким-то образом, но связан с почтой. Получаем и отправляем письма и посылки, выписываем или покупаем газеты и журналы, любимые многими кроссворды, некоторые счастливчики получают переводы, а другие отправляют. На почту сейчас возложили универсальные функции – оплата коммунальных и прочих услуг, за что им идет дополнительный доход.

Бесперебойную работу почтовой связи организовывает генеральный директор ФГУП:

  • огромный коллектив сотрудников, должен работать по определенному плану и графику;
  • создать все условия согласно технике безопасности;
  • оформить соответствующие юридическим нормам договора с каждым подчиненным и сопутствующими организациями;
  • следить за финансированием и правильным его распределением;
  • во время выплачивать заработную плату;
  • быть в курсе экономических преобразований в стране и мире;
  • внедрять высокотехнологичные программы в работу предприятия;
  • оснастить каждое предприятие специальным современным оборудованием, компьютерами и другой необходимой техникой;
  • постоянно совершенствовать знания, владеть законами РФ, налогового, юридического, трудового и гражданского права;
  • работать над улучшением качества обслуживания и заинтересовать в этом сотрудников.

Руководитель такого уровня должен обладать высокой квалификацией, опытом работы и быть отличным менеджером, что мы и видим в лице Николая Подгузова. У него много помощников, заместителей и начальников почтовых отделений, от которых тоже зависит многое в работе системы. Как подобрать нормальный персонал, обучить и заставить хорошо работать, об этом болит голова у гендиректора.

Современный «почтальон Печкин»

Так сам себя называет Николай Подгузов. Компания-гигант, которой он руководит, насчитывает 82 территориальных филиала,

 образованных в самых крупных городах России (и в планах открыть еще 7000), 42000 отделений связи, общее число сотрудников по стране составляет 295000 человек. За годы работы главный почтальон усовершенствовал систему оборудования приема и обработки посылок, которые составляют

основной объем работы. Главной своей задачей он ставит увеличение количества посылок и своевременная их доставка.

За год примерно 40 тонн проходит через пункты приема, 10% доставляются авиапочтой, остальные железнодорожным и другим транспортом. По России отправляется около 200 млн. посылок, больше половины из-за рубежа

– 130 млн. В настоящее время 51% приходится на торговлю через интернет-магазины, которые работают с клиентами через почту. Основной поток идет из Китая, затем – Европа и США.

 

В планах гендиректора продолжить расширение и усовершенствование услуг почтовых отделений и получить дополнительный доход, особенно в отдаленных населенных пунктах, где порой почта- единственный островок цивилизации, что позволит увеличить зарплату сотрудникам. Компания ФГУП сотрудничает с ВТБ и намерена дальше расширить услуги и ввести безналичный расчет. Почтовые отделения сейчас представляют универсальный маркетинг, где можно попутно приобрести продукты питания, канцелярию и разные нужные вещи.

Сколько платят на российской почте

Граждане РФ получают разную по высоте заработную плату. Высота заработной платы зависит от уровня образования, опыта и места работы. Генеральный директор почты РФ Николай Подгузов получает весьма солидный оклад, но на его плечах лежит колоссальный груз ответственности, начиная от огромного коллектива сотрудников и заканчивая улучшением качества обслуживания клиентов.